分公司关闭不愿调走，可与公司协商。依据《劳动法》，公司不能擅自调岗，强行调岗损害权益可投诉劳动行政部门。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分公司关闭不愿调岗。应对方式：1. 与公司协商，明确表达不愿调岗的意愿及原因；2. 若公司强行调岗，保留证据，如邮件、通知等；3. 向劳动行政部门投诉，提交相关证据，请求介入处理；4. 必要时可寻求法律援助，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分公司关闭不愿意调岗，常见处理方式为与公司协商或投诉。应先尝试与公司沟通，表达个人意愿；若协商无果且权益受损，则选择向劳动行政部门投诉以维护自身权益。
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