您有权要求与用人单位协商，拒绝非协商一致的调岗。依据《劳动合同法》，用人单位需与劳动者协商一致才能变更劳动合同。若协商不成且被拒绝调岗，用人单位应支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对调岗，您可选择与用人单位协商或寻求劳动仲裁。若协商无果，建议及时申请劳动仲裁来维护自身权益。选择处理方式时，需考虑个人实际情况及用人单位的态度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被调岗应维权。操作如下：1.与用人单位沟通，表达不满，要求恢复原岗位或协商补偿；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3.申请劳动仲裁，提交证据，要求按《劳动合同法》处理，维护自身权益。
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