企业不续签合同不违法，但需满足一定条件。依据《劳动合同法》，合同期满可协商续签，未办理续签手续但继续工作视为合同继续。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业不续签合同需谨慎。1. 若双方同意续签，需在合同期满前办理续签手续，明确续签期限和条件。2. 若不续签，应在合同期满时或提前通知劳动者，并依法出具终止劳动关系证明，确保劳动者权益不受损害。3. 特殊情况如劳动者患职业病等，合同应续延至相应情形消失，企业不得擅自终止。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业不续签合同，常见处理方式为协商或依法终止。若双方有续签意愿，应协商一致并办理手续；若无续签意愿，应依法出具终止劳动关系证明，避免纠纷。
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