公积金未缴纳，可申请补缴并索赔。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应当为职工缴纳住房公积金。若单位未缴纳，职工可向住房公积金管理中心投诉，要求单位补缴，并可能获得赔偿。此行为涉及职工权益，务必重视。提醒：若单位拒绝补缴或态度恶劣，表明问题严重，应及时寻求律师或相关部门的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 与单位协商：明确表达公积金未缴纳的诉求，要求单位补缴，并保留相关沟通记录。2. 向住房公积金管理中心投诉：准备相关证据（如工资条、劳动合同等），向管理中心提交投诉材料，并配合其调查处理。3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：若投诉无果，可申请劳动仲裁，要求单位补缴公积金并赔偿损失。若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，进一步维护自身权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便在必要时使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，公积金未缴纳的常见处理方式包括：1. 与单位协商补缴；2. 向住房公积金管理中心投诉；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，建议先尝试与单位协商，若协商无果，则向相关部门投诉或申请仲裁、诉讼，以维护自身权益。
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