员工病假在劳务派遣合同下享有工资。依据《最低工资规定》，病假工资不得低于最低工资标准的80%，未支付或低于此标准可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务派遣合同下员工病假工资问题，常见方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与派遣单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣病假有工资。具体操作：1.查阅劳务派遣合同，明确病假工资条款；2.与派遣单位沟通，要求按法律规定支付病假工资；3.若被拒绝，收集证据，如工资单、病假证明等；4.申请劳动仲裁或提起诉讼，维护合法权益。
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款项未到账却要我付违约金，怎么办？
签了网贷合同款项未到账却要付违约金，可协商或寻求法律途径解决。依据《合同法》等，对方违约你可要求其继续履行并支付违约金，或调解、仲裁、诉讼。《合同法》规定，当事人一方不履行合同义务，应承担违约责任。若不及时处理，可能导致你权益受损，面临经济损
长期在农村工作的村干部，是否有相应的生活补偿？
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合同欺诈问题，可以通过拨打12315解决吗？
合同欺诈问题可以拨打12315投诉。依据《民法典》，欺诈方可要求撤销违反真实意义的民事法律行为。不及时处理可能导致权益受损，无法挽回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同欺诈问题常见处理方式有投诉
无人售货店买了东西想退款怎么办？
无人售货店购物后想退款，应先与商家协商。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货并返还价款，商家应在收到退回商品后七日内退款。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，如资金被长期占用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
拼多多恶意退货退款怎么办
拼多多恶意退货退款可投诉处理。依据《消费者权益保护法》，商家有权维护自身合法权益，对于恶意退货退款行为，可及时采取措施并向平台投诉，否则可能面临经济损失和信誉损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
离开前公司让提前走怎么办
公司让提前走，应补偿员工。提前解雇属违法，依据《劳动合同法》，公司需支付额外一个月工资作为经济补偿，并结算实际工作工资。若不补偿，员工可依法追讨，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫