老板拖欠工资，您有权要求支付。依据《劳动合同法》，拖欠工资需承担法律责任，包括加付赔偿金。不及时处理，可能影响您的生活及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，您可直接追讨、向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，对仲裁不服可起诉。选择方式时，考虑效率与成本，直接追讨快速但可能无果，举报与仲裁更正式，起诉为最后手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，应对如下：1. 直接沟通：与老板协商，明确表达要求支付工资的意愿。2. 举报投诉：若协商无果，向当地劳动行政部门举报，由他们介入调查。3. 申请仲裁：若举报未解决问题，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。4. 提起诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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