第三方派遣员工被辞退，赔偿标准依情况而定。依据《劳动合同法》，无过错性辞退按工龄补偿，过错性辞退无补偿，违法辞退则双倍赔偿。未及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理辞退赔偿，需区分辞退性质。无过错性辞退按法补偿，过错性辞退无需补偿，违法辞退则双倍赔偿。选择处理方式时，应依据辞退具体情况和法律规定来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退赔偿依情况定。操作如下：1.无过错性辞退，按员工工龄计算补偿金；2.过错性辞退，无需支付补偿；3.违法辞退，需按双倍标准支付赔偿金。务必依法处理，避免纠纷。
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