律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/13
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工伤认定时限是多久
工伤认定时限是多久？这需要根据提出申请的主体来确定。工伤认定时限因申请主体不同而有所区别。如果用人单位提出申请，时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织提出申请，时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于工伤认定时限，我们可以从相关法律法规中找到明确依据。根据《工伤保险条例》（2010年12月
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09/13
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判决书罚金去哪里交
判决书罚金应去作出判决的法院交纳。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，罚金需在法定期限内缴纳，期满未缴可强制执行，否则将面临法律追究及不良信用记录等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 判决书罚金去法院交。具体操作：1. 确认罚金金额和缴纳期限；2. 前往作出判决的法院财务窗口办理缴纳手续；3. 如需分期，向法院提出申请并签订分期缴纳协议；4. 保留缴纳凭证，以备后续查询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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09/13
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车辆发生事故报废保险公司怎么赔付
车辆发生事故报废后，保险公司赔付通常基于车辆实际价值减去残值，并结合保险合同约定。如果或若车辆已投保机动车损失险，保险公司会按保险合同约定进行赔付。具体情况如下：1. 若存在车辆全损情形（如维修费用超过车辆实际价值），保险公司通常按事故发生时车辆的实际价值（市场价值）减去残值后的金额赔付。2. 若存在保险合同约定了保险金额且保险金额等于或低于实际价值的情况，保险公司按保险金额与实际价值的比例承担赔偿责任（合同另有约定除外）。3. 若存在车辆为贷款购买的情况，赔付金额可能需优先用
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09/13
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母亲威胁子女怎么办
母亲威胁子女可报警或起诉。依据《法律法规》，被威胁者可要求侵权人承担民事责任，甚至赔偿精神损害。不及时处理可能导致子女心理创伤加深，影响亲子关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 母亲威胁子女，常见处理为报警、起诉或寻求调解。若威胁严重，建议直接报警；若希望和平解决，可选调解；若需法律裁决，则向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 母亲威胁子女应对如下：1.
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09/13
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走仲裁能否领失业险金
走仲裁能否领失业险金，关键在于失业原因及失业保险缴纳情况是否符合领取条件。如果符合领取条件，走仲裁本身不影响领失业险金；若因公司原因导致无法领取，还可通过仲裁维权。1. 如果是因公司未按规定缴纳失业保险费，导致员工失业后无法领取失业险金的，员工可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿失业险金损失。在此情况下，员工需举证证明公司存在未缴纳或未足额缴纳失业保险费的行为，以及自身符合失业险金领取的其他条件（如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等）。2. 如果是因公司未出具解除
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09/13
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房产证档案查询问题解决方案是什么
房产证档案查询可通过合法途径向相关部门申请。分析说明：从法律角度来看，房产证档案属于政府公开信息的一部分，公民有权依法进行查询。查询时，需携带有效身份证件及与房产相关的证明材料，前往房地产登记机构或档案管理部门提出申请。这些机构有义务在法定时间内提供查询服务。提醒：若查询过程中遭遇无故拒绝或长时间未得到回复，可能表明问题较为严重，建议及时寻求律师或相关监管部门的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 准备材
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09/13
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我在工伤治疗期间工资应该怎么发放
您在工伤治疗期间的工资发放有明确的法律规定，并非简单按比例或最低工资标准执行。 您在工伤治疗期间的工资应按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1. 若您处于停工留薪期内，且停工留薪期未超过12个月：此时您的工资福利待遇与受伤前保持一致，单位需按月足额支付，不得降低标准。 2. 若您的伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可适当延长，但延长不得超过12个月：在延长的停工留薪期内，您仍享受原工资福利待遇不变的待遇，单位同样按月支付。 3. 若您在停工留薪期
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09/13
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欺骗员工写辞职报告怎么写
欺骗员工写辞职报告不合法。依据《劳动合同法》，辞职应基于员工真实意愿。欺骗导致员工非自愿辞职，可能引发劳动争议，损害员工权益，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理欺骗员工写辞职报告，常见方式为沟通解决或法律途径。应先尝试与员工沟通，了解真实意愿，协商处理。若沟通无果，员工可通过劳动仲裁委员会维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欺骗写辞职报告不可
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09/12
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怎么起诉拼多多个人店铺
可以起诉拼多多个人店铺，需准备相关材料。依据《民事诉讼法》，起诉需提交原告资格材料及诉讼证据，如不及时处理，可能导致权益受损，无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉拼多多个人店铺常见方式为提交诉状至法院。选择处理方式时，应考虑证据充分性、诉讼成本及时间成本，确保合法权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可起诉拼多多店铺。具体操作：1. 收集
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09/12
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婴儿母亲是境外人员没有护照被拘留，现在可能会被遣送回国?
婴儿母亲是境外人员没有护照被拘留且可能被遣送回国，这种情况下，母亲是否会被立即遣送及婴儿如何安置需结合具体情况判断。 如果婴儿母亲尚处于哺乳期（通常指婴儿未满一周岁），根据相关法律规定，可能会被暂缓执行拘留或遣送，优先保障母婴权利。 如果母亲所涉违法情节轻微，且不具有社会危害性，相关部门可能会考虑其作为哺乳期母亲的特殊情况，采取取保候审或监视居住等替代性强制措施。 如果母亲涉及的违法犯罪行为情节严重，具有较大社会危害性，即使处于哺乳期，也可能在保障婴儿妥善安置的前提下，