辞职不批可打12333投诉，公司拒批辞职违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权依法提前书面辞职。若公司不批且拒发工资，将影响员工权益，可能引发劳动纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不批这样处理：1. 与公司协商，表达辞职意愿并说明原因，尝试达成一致；2. 若协商无果，收集劳动关系证据，拨打12333向劳动监察部门投诉，请求介入处理；3. 若投诉未能解决问题，准备相关材料，在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，依据《劳动合同法》维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不批常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动合同法》维护自身权益。
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