工作未满30天辞职也有权要求工资。根据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，单位不得克扣。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职要工资常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若单位态度好，可先尝试沟通；若沟通无果，则向劳动行政部门举报；若举报无效，申请仲裁；对仲裁不满，则起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满30天辞职要工资，操作如下：1. 与单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，向劳动管理监察大队举报，提交工作证据；3. 举报未解决，申请劳动仲裁，准备相关材料；4. 仲裁不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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