领导不同意辞职，去劳动局投诉有用。该争议属劳动争议，依据《劳动法》等相关法律，可与领导协商，协商不成向劳动局举报，申请调解或仲裁，甚至提起诉讼。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职被拒处理方式：1. 与领导协商；2. 向劳动局举报；3. 申请调解组织调解；4. 申请劳动仲裁。具体操作：首先尝试与领导友好协商，协商不成则准备相关证据，向劳动局或调解组织举报，或申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职遭拒，常见处理方式有与领导协商、举报至劳动局、申请调解及仲裁。建议先与领导沟通协商，协商无果则考虑向劳动局举报或申请调解，仍无法解决则申请仲裁。
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