到退休年龄社保未缴满15年，有资格领取失业金吗？

到达退休年龄但社保未缴满15年，一般不符合领取失业金的条件。分析：根据我国《社会保险法》规定，领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件。而到达退休年龄后，劳动关系通常自然终止，不属于“非因本人意愿中断就业”的情形，且领取失业金的主要目的是保障失业期间的基本生活，而退休年龄后应享受养老保险待遇。提醒：若确实面临经济困难，且社保未缴满影响养老金领取，应及时咨询当地社保部门或法律专业人士，探讨其他可能的救助途径。
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具体操作：1.**补缴社保费用**：了解当地社保补缴政策，计算补缴金额及时间，按规定程序进行补缴，直至满足领取养老金的条件。2.**咨询特殊政策**：前往当地社保部门或相关政府部门，详细咨询是否有针对此类未缴满社保人员的特殊政策或一次性补缴方案，了解申请流程及所需材料。3.**寻求法律援助**：若个人处理困难，可咨询专业律师或法律援助机构，了解自身权益，获取专业建议。律师可能会建议提起行政诉讼或申请社会保障救助，以维护个人合法权益。在此过程中，需准备相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，以便律师或相关部门进行审查和处理。
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处理方式：从法律角度，面对此类情况，常见的处理方式包括：1.补缴社保费用至满15年，以符合领取养老金的条件。2.咨询当地社保部门，了解是否有针对此类情况的特殊政策或补助。3.寻求法律援助或咨询，了解是否有其他法律途径可保障自身权益。选择时，应综合考虑个人经济状况、补缴费用、政策可行性及法律建议等因素。