事业单位教师如果被开除，那他的职业年金该怎么领取？

事业单位教师被开除后，职业年金可按规定申请领取。分析：根据相关规定，事业单位工作人员在离职或被开除后，其职业年金个人账户余额可一次性支付给本人。但需注意，若因违纪违法被开除，可能会影响职业年金的发放或需扣除部分金额。提醒：若出现职业年金未按时发放或发放金额与预期不符等现象，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。
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具体操作：1.**与单位协商**：首先，被开除教师应与单位人事部门沟通，了解职业年金的具体领取流程和所需材料，并按要求提交申请。2.**准备法律材料**：若单位拒绝支付或拖延支付，被开除教师应收集相关证据，如开除通知、职业年金缴纳记录等，以备后续法律程序使用。3.**劳动仲裁或诉讼**：在准备好法律材料后，被开除教师可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求单位支付职业年金。在仲裁或诉讼过程中，应积极配合仲裁庭或法院的调查，并提供充分证据支持自己的主张。4.**执行阶段**：若仲裁裁决或法院判决支持被开除教师的主张，单位仍不履行支付义务的，被开除教师可申请法院强制执行。
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处理方式：从法律角度看，事业单位教师被开除后领取职业年金，通常有以下处理方式：一是向所在单位人事部门咨询并申请领取；二是若单位不予配合，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商解决，若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。