职校生在实习期间，每日最大工作时长是多少？

职校生在实习期间，每日最大工作时长一般不超过8小时。分析：根据《劳动法》及相关规定，劳动者每日工作时间通常不超过8小时。虽然职校生实习期间与正式员工在劳动关系上有所区别，但他们的劳动权益同样应受到保护，避免过度劳累。因此，实习单位应遵守这一规定，确保职校生的实习工作时长合理。提醒：若实习单位长时间要求职校生超时工作，可能构成对实习生劳动权益的侵犯。此时，实习生应及时向学校或劳动监察部门反映情况。
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具体操作：1.在实习开始前，与实习单位明确工作时间、休息安排等具体事项，并签订实习协议，确保双方权益。2.若实习期间发现工作时长超标，首先尝试与实习导师或人力资源部门沟通，表达合理诉求，寻求调整。3.若沟通无果，可向所在学校反映情况，请求学校协助与实习单位沟通，或提供法律咨询与指导。4.必要时，可直接向当地劳动监察部门投诉，提交超时工作的证据材料，请求依法查处。5.若涉及劳动争议，还可考虑通过劳动仲裁或诉讼途径解决，但需注意保留相关证据，以便维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理职校生实习期间工作时长超标的问题，主要有两种方式：一是通过沟通协商，与实习单位明确工作时间安排；二是向相关部门投诉举报，寻求法律支持。选择建议：首选沟通协商，尽量在友好合作的基础上解决问题。若协商无果，再考虑向学校或劳动监察部门投诉，以维护自身权益。