10年前单位交的养老金现在还能退吗？

养老金一般不可随意退还，需符合特定条件。分析：根据社会保险法规定，养老金是个人在劳动期间积累的养老保障，通常不支持随意退还。但在某些特殊情况下，如参保人出国定居、达到法定退休年龄但缴费不足15年且不愿继续缴纳等，可申请一次性退还个人账户养老金部分。需注意的是，退还养老金将影响个人未来的养老保障。提醒：若您考虑退还养老金，请先了解具体退还政策及影响。若出现单位未按规定缴纳养老金或养老金账户出现异常等情况，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理养老金退还问题主要有两种方式：一是向当地社保部门咨询并申请退还；二是若认为单位存在违法行为导致养老金未正确缴纳或管理，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。选择建议：若仅因个人原因需退还养老金，建议直接咨询并申请社保部门；若涉及单位违法行为，应先收集证据，再根据实际情况选择劳动仲裁或诉讼途径。
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具体操作：1.若因个人原因需退还养老金，应携带身份证、社保卡等相关证件到当地社保部门咨询退还政策，并按要求填写申请表、提供必要材料。2.若涉及单位违法行为，如未按规定缴纳养老金，应先收集工资条、社保缴纳记录等证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位补缴养老金并承担相应责任。3.若劳动仲裁结果不满意或单位拒绝执行，可向当地法院提起诉讼，通过法律途径维护个人权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保操作合法合规，有效维护个人利益。